
Este seminario busca reconstruir nuestra concepción de la riqueza que tiene el ser humano como individuo siendo parte de un colectivo.
Fue creado para compartir el entendimiento de lo que es el liderazgo internacional actual con estándares que inspiran a otros redescubriendo al ejecutivo de la Post-Modernidad, integrando a la educación empresarial, traducida en transformación de prácticas cotidianas personales y laborales para el beneficio, no solo empresarial sino también personal, creando organizaciones más
efectivas.
El ejecutivo de la post modernidad nace de los continuos procesos recursivos que lo llevan a conectarse con el sentido del trabajo, entendiendo que todo el desarrollo tecnológico, económico y social va en búsqueda del bienestar humano.
“Hoy se entienden a las compañías como sistemas de colaboración donde las conversaciones deben reflejar el propósito de la organización” Lina Hernández, Directora Escuela de Formación Lina Hernández.
El método Becoac (Conceptos de Biología Cultural-Conversaciones y Acción): que ayuda a mejorar el performance de una forma consciente.
Se realizará el estudio de caso de la multinacional Epiroc y podrán conocer de primera mano cómo aumentar el bien-estar y la rentabilidad de la organización.
1. Conversaciones colaborativas.
2. Trasformando la cultura de trabajo.
3. Liderazgo inspiracional.
4. Gobierno Corporativo como evolución del liderazgo.
5. Coraje, una mirada al centro de los altos ejecutivos. Del querer al hacer.
6. Co-creación y acuerdos.
7. Poder como herramienta influenciadora.
8. Estudio de caso Epiroc.
Altos ejecutivos de diferentes disciplinas y organizaciones que quieren ir más allá de sus conocimientos de liderazgo, que les permitan ampliar los conocimientos adquiridos hacia la orientación al logro.
El desafío es un llamado a cada uno de los participantes, a que revisen su nivel real de liderazgo y el nivel de cumplimiento de sus logros, identificando espacios de mejora para la ejecución efectiva de la estrategia del negocio y de su gestión.
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Evolución del liderazgo
y recibiras una certificación y el libro Coraje de Nelson Trejo
Este seminario busca reconstruir nuestra concepción de la riqueza que tiene el ser humano como individuo siendo parte de un colectivo.
El seminario ayudara a integrar herramientas influenciadoras que se pueden utilizar para mejorar el rendimiento y desarrollo de su organización.
El ejecutivo actualizara sus conocimientos de manera que aporten a su crecimiento personal y se pueda implementar de manera exitosa en la alta gerencia.
Podrá abarcar conceptos como: el poder, conversaciones colaborativas, el gobierno corporativo, proponiendo este último como una evolución del liderazgo.
Conocerá de primera mano cómo aumentar la rentabilidad y el bien-estrar de su organización directamente por un vicepresidente.
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